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我,武松,开局降服潘金莲 第220节

让他肯定是买得起的。

至于枢密院的这些高官,肯定也是消费的起的。

朝廷对官员很体贴,连他们的家属都照料得无微不至。官员到地方上做官肉等生活用品,一律由国家财政承担。

只是,让文武百官接受不了的事。

这些,难道不是应该朝廷免费发放给自己的福利吗?

居然还要钱了?

还他妈死贵死贵的。

是不能携带家属的。期间,家属的赡养费和米、面、

蔡京却是咳嗽了一声:“这可是镇国公所言,诸位,可是要谨慎了,这买和不买,全都在官家眼里看着呢!”

“我等为朝廷效力,难道买不买这个蔬菜,反倒是成为了我们的考核标准不成?”有官员开口道:“我要上奏折,参他武松一本

”对,上奏折,参他!""

枢密院大大小小的官吏却是愤怒了。

“诸位!”

蔡京苦笑,十分无奈的开口道:“镇国公也曾明言,此乃自愿!”

意思就是说,没逼着你们买,纯粹就是自愿原则。

但是,狗皇帝到底是会不会根据你买不买菜这个行为而影响你的升迁,这,就是狗皇帝自己的决断了。

人家皇帝也没说,这是强买强卖。

而是爱买不买,没强迫你买。

但是,狗皇帝会不会以此为官员考核的评价标准,这特码的鬼才知道

只能说,有这个可能性。

你可以不买,不强迫你买,但是,架不住有人买。

“欺人太甚,欺人太甚!”

“这武松,国贼,真是国贼!”

“我等为朝廷效力,不买这个蔬菜便不是为皇上效力了吗?”

一群人都是破口大骂。

不过,心里头,却是做好了决定。

买还是要买的,至少不能比别人差。

内卷开始了。

延福宫

“看看,看看,都是参你的!”赵佶一边啃着西瓜,一边把奏折递到了武松的面前,

武松只是打开了一眼,却是忍不住笑了起来:“陛下,这玩意儿,可看可不看,无甚大用,奏折所言,官不聊生,以臣所见,官不聊生总是要比起民不聊生要好得多!”

一边说着,武松合上了奏折,笑着开口道:“民不聊生会造反,陛下几时听过,官不聊生会有造反的情况?”

一边的杨哉却是听的十分无语。

敢这么跟皇帝说话的人,也就是只有武松了。

赵佶却是笑了笑:“言之有理,只是,太过于压榨官员,却也不好!”

武松却是摇了摇头,缓缓的开口道:“陛下,您只怕是不知道,这些官儿到底是多么有钱,咱们大宋的官员虽然不种田,可朝廷会给他们分配一块田地,叫职田乃是我真宗皇帝推举出来的,恢复了职田制度,授予地方官员一定面积的职田。两京、大藩府的职田最高,有40顷,约2万多亩。就连偏远地区的小县县令,都有7顷田地,约4600多亩。官员将职田租给佃农耕种,每年坐享其成,也是一笔丰厚的收入。他们没钱,这是绝对不可能的,看似朝廷给他们的俸禄不多,可是实际上呢?他们手里的钱可不是一个小数目!!”

赵佶略微的沉思了一下,缓缓的开口道:“却也有几分道理!”

武松笑了笑:“陛下,我们也只是把一部分钱收回给国家,再说了,自愿原则,爱买不买,我们逼他们了吗?没有,他们明明就是自愿,我们逼他们掏钱了吗?完全没有啊!”

赵佶忍不住笑了起来:“镇国公所言极是!”

武松却是暗暗吐槽。

这高薪制度,让官员很高兴,可对国家财政却是形成了沉重的负担。

如果经济形势欣欣向荣,倒还不是多大的问题;一旦经济形势下跌,问题就越来越大了。

从宋神宗开始起,这个问题就开始出现了,甚至更早,从宋仁宗开始起,这个问题就一直严重。

而根源还是在赵匡胤身上,靠着兵变起家的赵匡胤就是害怕后人学习自己,所以从一开始,赵匡胤设立一套多部门相互制衡的制度,从而降低权力过度集中在个人手中的风险。比如北宋最高军事领导部门是枢密院,最高军事指挥机关1.9是“三衙”。前者有调兵之权,却不能直接掌管军队;后者掌管军队,却无调兵之权。通过“兵”与“权”的分离,基本杜绝了武将集团拥兵自重的可能性。

当然,类似的相互制衡体制在整个大宋官僚体系中随处可见,并不仅仅局限于军队中。

而武松的内政部则是独立于枢密院,另一套行政体系,没有冗官,都是实干型的人才,赵佶用起来却是十分的顺心,自己天子意见和想法也能贯彻到底。

这,也是让赵佶越来越倾向于内政部。

因为效率快。

至于朝堂,推诿扯皮,鸡毛蒜皮的小事儿都能给你叽叽歪歪半天,哪里比得上内政部有效率?

只是,宋徽宗却是不曾注意到。

权力也是越来越朝着武松的手中积累起来.

第0281章大宋全新的党派——武党!

赵佶其实也不是没有注意到这个问题。

但是,这一方面,内政部基本上都是没有什么官职的。

大致,也是八品九品的。

手持尚方宝剑这是一品,可是手中要是没有尚方宝剑,那就是没有任何品级。

对于赵佶来说,还是很好控制的。

最主要的是,内政部的官吏,区别于其他的官吏。

让赵佶感觉可以更加的得心应手,执行率极高。

大宋的升迁制度有两大弊端。

第一是“明黜陟”指的是当时北宋官员的升迁制度。

大宋朝官家为了笼络士子之心,给出了非常宽泛的升官标准。文官三年一次,武官五年一次,只要期间不犯错就可以官升一级。也就是说,考核官员晋升的条件不是看谁更优秀,而是看谁更少出错。谁都知道,做事情就有可能出错,不做事情则绝不可能出错。于是大宋朝的官场就变得越来越佛系,“不求有功,但求无过”成了绝大多数官员的处563世之道。

“抑侥幸”是指变革北宋近乎泛滥的恩荫制度。从宋仁宗他爹宋真宗时代开始,大宋官员就对每年的南郊大礼,以及万寿节充满期待。因为这两天皇帝要向臣子们广施恩泽,从两府大臣到各路提点刑狱官以上,都可以向朝廷申请恩荫名额。比如某位翰林学士每年可以恩荫一位子侄当官,数十年下来,光这位翰林学士一人就可以带出几十个“官二代”,这样的官场生态显然是极不健康的。大宋冗官现象越来越严重,很大一部分原因便在于此。

范仲淹倒是搞庆历新政,最终也就是坚持了一年零四个月后就宣告失败。范仲淹、韩琦、富弼、欧阳修等变革派大臣也纷纷被排挤出了朝廷。

亲历新政之后,利益集团却是越来越强。

庆历新政失败后,社会矛盾并未缓和,土地兼并日益严重,冗兵资费更是加倍,民族矛盾也是十分尖锐。

最主要的是,大宋朝政并没有好转,而是异常空虚,只能进行拼命进行搜刮。

庆历年间,农民和士兵的斗争刚刚下去,各地农民又开始新的造反。

嘉佑四年四月,刑部官僚上报说,由于民贫乏食,一年当中曾发生“劫盗”九百七十起之多。

在这种情况下,要求变革的呼声此起彼伏,一场更大规模、更为深刻的变革运动已在酝酿之中,这就是王安石变法。庆历新政对熙宁时王安石的变革,产生了直接的影响。

王安石的熙宁变法是在庆历新政的基础上扩大和深化的。

但是,变法的核心还是没有触及到利益的真正核心,

变法反倒是变成了常同伐异的攻击,新富和旧富斗争。

新富内部自己也在分裂。

大宋的常争空前绝后。

家国天下没有人会在意,百姓死活,无人理会。

趁着这个机会,谁都想要多赚点,多拿点,干掉自己的政敌。

常派之争,已经是严重的影响到了朝廷的正常秩序。

但是,内政部却是不一样。

武松从来都不说新法,也从来都不要求大宋变法。

内政部从一开始,就是一个方便狗皇帝弄钱的部门,最开始也只是垄断了茶叶的生意而已。

只是,后来,慢慢的开始了铸铁,造炮。

做起了军火生意。

武松不说新政,只要不说,就不会树立靶子。

只要说服了赵佶,那么剩下(bhbj)的一切就都好办了。

要对付一个利益群体,最好的办法就是扶持起另外一个利益群体。

用大炮对付大炮,用魔法来对付魔法。

等到还有一天,内政部势力足够了,便是可以改天换日的时候,变法,自然是水到渠成。

当然,在这之前,内政部还是要跟枢密院进行一次又一次的较量。

武松不急,首先需要稳定的还是钱粮问题。

八九品的小官,需要支出的福利并不多,而且,他们的福利来源,主要也是来自于内政部,看内政部的利益,赚得多,给的多,赚的少,给的少。

其次就是,他们需要办事儿,看政绩说话,政绩决定了自己的福利待遇。

赵佶很是得心应手。

武松瞧不上新富自然更是瞧不上旧常。

更是懒得在朝堂当中组建自己的势力。

以他如今的权势,每年想要巴结他的人多了去了,他要组建一个常派还是很容易的。

只是,见到了新富和旧常之间互相攻讦。

再看看新富内部也是争权夺势。

武松也就没心思了。

这就是一个大染缸,再好的年轻人进来,都会被染黑了。

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