亮剑：从晋西北到长津湖百战百胜 第331节

　　两人羞愧难当的敬礼道。

　　将新兵营营长和教导员撤职后，陈铭当即从指挥机关派遣了一个参谋和政工干部代管，整顿风气。

　　从新兵营离开后，陈铭朝着政委说道：

　　“触目惊心啊，新兵营是补充主力部队的血液，要是连血液都坏了，部队还能打仗吗？”

　　“虽然明年我们就要与鬼子有一场大战，各部队都在积极备战。”

　　“但风气这种东西，必须要扼杀在摇篮当中。”

　　“我宁愿少打一场胜仗，也不愿意部队烂掉。”

　　“这不是撤职一两个干部的事情，是需要上上下下的进行全面整顿。”

　　“你给我拿一个章程出来，要是感觉到困难不好下手，或者有什么顾忌，我可以请老政委帮忙。”

　　陈铭这次是下定了决心，一定要刹住部队的这股自大浮躁的风气。

　　若是政委的办法起不到效果，陈铭只能请老政委来主持局面了。

　　“是。”

　　张正则下定决心说道。

　　他知道，这是陈铭给他的一个考验。

　　刚刚在新兵营说的话，同样是说给他听的。

　　能者上，庸者下！

　　要是不能解决这个问题，那么他的能力就达不到要求，需要回后方去学习深造了。

　　暗访完新兵营后，几人继续在各部队走访调查。

　　发现了不少的问题，只不过这些问题不明显，在胜利和发展的浪潮之下被掩盖了。

　　而这次暗访，则将问题都暴露了出来。

　　“有问题不可怕，解决问题就好了。”

　　“可怕的是一直没有发现问题，让问题慢慢壮大，壮大到要用挖肉刮骨才能解决时，那就晚了。”

　　陈铭感慨道。

　　这次几天的行程，深入基层了解情况，他发现了不少的问题。

　　比如文工团塑造得过于夸张，过于个人英雄主义的故事。

　　根据地贴的标语不切时期，假大空。

　　主战部队风气浮躁等等一系列问题。

　　好在发现得及时，处理起来不算困难。

　　我党始终以不断发现问题，在发现问题中校准航向，在解决问题中淬炼本领，在修正道路中永葆生机活力。

　　几天后，政委张正则拿出了一套处理办法。

　　第一，思想整风：用历史的重量，压住虚浮的泡沫

　　这是治本之策，旨在唤醒部队的集体记忆与初心。

　　举办“军魂展”：不展览缴获的机枪罐头，而是陈列牺牲战友的遗物：

　　洗得发白的军帽、磨烂的草鞋、带弹孔的水壶、识字班战士写满歪扭字迹的日记本。

　　让战士们知道，我们靠的不是天生神勇，靠的是这些同志用命换来的经验。

　　谁忘了本，谁就不配当他们的接班人。

　　同时让指挥员们去慰问牺牲战士的家属，让他们亲身感受生命的重量。

　　让他们知道，自己要是轻敌导致过大伤亡，牺牲战士的家属们是什么样的。

　　开展“寻根运动”：让每个连队请出三位伤痕最多的老兵，讲述部队历史上“最惨烈的一场败仗”和“最难熬的一个冬天”。

　　当新兵听到部队曾靠黑豆、树皮度过严冬时，会对碗里的米饭产生新的敬意。

　　第二，实战锤炼：用最强的对手，褪去最虚的火气

　　这是立竿见影的猛药，旨在重塑对敌人的敬畏。

　　组织复盘，选择一次近期代价最小的胜仗，陈铭亲自带领干部，在沙盘上进行“反向推演”。

　　“如果当时日军的指挥官再聪明一点，在这里多放一个机枪阵地，我们会死多少人？”

　　以此打破“胜利轻而易举”的幻觉。

　　第三，制度立规：用日常的准绳，勒紧纪律的缰绳

　　这是防止问题复发的保障。

　　恢复“挑战式训练”：引入“红蓝对抗”，让部队在训练中自己人打自己人。

　　让那些浮躁的军官在复杂地形和刁钻战术面前，亲身体验“被全歼”的滋味。

　　设立“战场纪律督导组”：由政委直接领导，专门纠治实战中的轻敌冒进行为。

　　对于因傲慢而导致部下无谓伤亡的指挥员，不论战功，立即撤换。

　　一套组合拳下去，部队浮躁的风气总算是刹住了。

　　一个月后。

　　夜色中，政委对陈铭说：“部队的风气，总算踏实下来了。”

　　陈铭望着星空，缓缓摇头：

　　“治标，未治本。‘骄傲’这个心魔，是我们一辈子都要打的仗。”

　　“它打不垮我们，就会在我们每一次胜利后，伪装起来，卷土重来。”

　　他转过身，目光在黑暗中如炭火般灼亮：

　　“所以，我们这支部队的使命，不光是消灭外面的鬼子，更要时刻清剿自己心里那个‘骄傲的鬼子’。”

　　PS：你们国庆都在玩吗？不会只有我一个人在码字不能出去玩吧，我的三万字存稿啊，要是还在，我现在应该在海边吹着海风仰望星空呢。

第262章 特战队在行动！

　　整顿风气期间，张正则展现了自己雷厉风行的一面。

　　这期间，一批干部被撤换，一批干部被提拔。

　　能守住本心，踏实稳住的干部没被影响，那些浮躁，激进的干部被批评。

　　所谓兵熊熊一个，将熊熊一模。

　　其中孔捷部的干部被影响的最小。

　　孔捷是个踏实的老实人，什么样的领头羊，带出来的部队就是什么样的。

　　受孔捷的影响，孔捷部是独立支队最踏实的一支部队，在这场运动中被高度表扬。

　　而受影响最大的则是丁伟部，其中有一批干部被处分的处分。

　　丁伟不是个老实安分的人，加之丁伟部和骑兵支队在北部，与鬼子驻蒙军，伪蒙军交战最多，缴获最多。

　　和如今战斗力差的驻蒙军和伪蒙军战斗次数多了，让该部产生了鬼子也不过如此的想法。

　　属于是虐菜虐多了，觉得自己就是顶尖高手了。

　　处理结果没什么好说的，丁伟部的政委，陈铭直接把他调去跟老政委学习一段时间再回来。

　　让老政委好好的给他上上课，知道什么叫治军。

　　不然再发展下去，真觉得天大地大，老子最大了。

　　陈铭是不希望自己的部队中，出现李云龙那种干部。

　　当然，这不是说李云龙这个干部不好。

　　从个人的角度上来说，陈铭和旅长一样，是很喜欢李云龙这样的干部的。

　　因为李云龙既有军人勇猛智慧，又有农民式的狡黠粗犷。

　　重情重义，豪勇气概，具有领导力，能带出“嗷嗷叫”的部队。

　　但从部队整体上来看，陈铭又不喜欢李云龙。

　　独立支队现在已经在向正规化的军队转变。

　　一支正规化的军队，下面的每一支部队，都像一个个齿轮一样密切连接着。

　　这些齿轮的任务就是精准、高效地协同运转，将最高指挥部的战略意图，毫无损耗地转化为战场上的绝对优势。

　　它们各司其职，又环环相扣。

　　这些所有齿轮的运转，都依赖于指挥中枢这根“主轴”。

　　主轴驱动方向，调节转速，让每一个齿轮在正确的时间出现在正确的位置上。

　　任何一个齿轮的卡顿或脱落，都可能引发连锁反应，导致整个系统的效率降低甚至瘫痪。

　　因此，一支真正正规化的军队，其力量不仅在于每一个齿轮的坚硬，更在于它们之间那近乎完美的啮合度。

　　这种啮合，体现在共享的战场情报、统一的作战条令、无缝的通讯衔接和绝对的相互信任之中。

　　最终，当数以万计的大小齿轮——从单兵到师旅，都以同一个节奏轰鸣转动时，所展现出的已不再是简单的兵力叠加，而是一部摧枯拉朽、无可阻挡的战争巨兽。

　　它精密如钟表，狂暴如海啸，以其钢铁般的整体性，碾碎一切零散的抵抗。

　　这，便是正规化军队将组织力转化为胜利的终极体现。

　　齿轮，是不允许有其他想法的。

　　不然要是某个齿轮突发奇想：哎，我不当齿轮了，我要当螺丝钉，因为我觉得螺丝钉比齿轮更有用。

　　少了一颗齿轮，整个机器会在某个环节上断裂，最终要么从其他地方拆卸齿轮修补，可能导致连锁反应。

　　要么机器因为一颗齿轮的个人想法而毁于一旦。

　　独立支队正在朝着正规化的军队建设着，需要的是一个个紧密的齿轮，而不是一颗有想法的螺丝钉。

　　大兵团作战，军纪要严。