高升 第1888节
陈庆东当然也非常动情的感谢了应宗杰对他培养，还给应宗杰敬了两杯酒，表示以后一定常回家看看。
他们都表现的非常自然，也没有谁提起前些天发生的“蔡志明事件”，好像还像曾经一样亲密无间。
但是陈庆东很清楚，只不过是逢场演戏罢了，经过了“蔡志明事件”，他们已经不可能再回到曾经他们齐心协力开发新管会的时候了！
不知道为什么，陈庆东竟然还为此感到一些伤感。
陈庆东去市委组织部报道之后，并没有直接开始工作，甚至还没有去跟单位的同事认识认识，褚明远就直接让陈庆东去了省委党校，参加了省委组织部和省委党校联合举报的一个针对各区、市、县组织干部的一个培训班。
龙湾市总共只有是十三个名额，其中市委组织部有来两个名额，其他各区县各有一个名额。本来，市委组织部内部的这两个名额是不可能轮到陈庆东这个新人的，但是褚明远为了照顾陈庆东，也为了让陈庆东能够尽快的熟悉熟悉组织工作，从基层领导的身份转变到组织干部的身份上来，所以才把其中其中一个名额给了陈庆东。
在这为期一个月的培训班中，陈庆东又得知了好几个消息。
第一，秦志胜并没有成为新管会的党委书记。这其实也是陈庆东意料之中的，因为秦志胜是他的心腹，而他跟应宗杰的关系实际上已经破灭，所以应宗杰也就不可能再按照他的推荐来使用秦志胜。
不过，让陈庆东没有想到的是，应宗杰竟然会这么决绝，他竟然直接就把秦志胜踢出了新管会，让他去科委担任了一个无足轻重的副主任。
这对于秦志胜来说，绝对是一个重大的打击！
而楚卫红也没有继续留在新管会，相对于秦志胜而言，应宗杰对他的安排倒是还可以。由于楚卫红之前已经被明确为了副科级，应宗杰便把楚卫红调任到水产局担任了副局长。
虽然水产局也不算是什么好单位，但想必楚卫红也不会有什么怨言的。
第二，不出陈庆东的意料之外，高坤、张云刚、安令伟等几个身居要职的徐明磊的老臣都被调整了，其中高坤由国土局局长调任为统计局局长，张云刚由发改委主任调任科技局局长，安令伟由政法委副书记调任林业局局长……
总之，他们这些人全都别调任到了一些边缘单位。
陈庆东可以想象，如果他这次不是正好调到了市委组织部，那么以应宗杰的性格，他也绝对不会对自己手软，还不知道会把自己调到什么地方呢！
对于这一切，陈庆东只能长叹一声，官场就是如此，波诡云谲，变幻莫测，小人物根本就没法把握自己的命运，成败往往只在某个领导的一念之间。
陈庆东心想，好在自己已经离开了柳林，展现在眼前的，将会是一个新的篇章。
第1177章 培训班
陈庆东是和干部一科科长方进一块去市委党校学习的，报到之后，陈庆东才发现这次来培训的几乎全部都是各市、区、县的组织部干部科科长，陈庆东这个副科长算是其中的一个特例了。
刚开始，陈庆东还以为这完全是因为褚明远对自己的照顾，但是后来跟方进交流了几次之后，他才知道，原来除了褚明远对他的关照之外，也有一些其他的原因。
首先，省里的这次的培训主要针对的是综合干部科的干部，所以组织科那边的人一般就没有考虑。其次，他们市委组织部干部二科的科长郭瑞良的老婆刚刚生了孩子，他走不开，所以也放弃了这个培训的机会。再次，干部三科的科长王彦林对这次的培训没有兴趣，主动放弃了这个机会。
在这些因素的综合作用下，陈庆东才得到了这个来省委党校培训的名额。
党校的课程非常轻松，每天上午九点上课，十一点半结束，下午则是两点半上课，五点结束，其余时间，大家可以自由安排。
这些组织部的人平时的工作都比较忙，这次趁着培训的机会，便好好的放松了放松，而且，他们也想趁着这个机会，跟其他地方的同行们搞好关系，以后说不定什么时候就有互相用到的时候。
而且，这次来参加培训的都是组织部干部科科长，这在官场中可是含金量非常高的位子，如果不出意外，他们这些人过上个几年，绝对都会高升！甚至，在若干年后，他们中间出来省部级干部，甚至中央的干部，都不是没有可能！
其实，对于参加任何级别的党校培训班的人来说，趁这个机会建立人脉的重要性都要比真正培训学习的重要性要大。
因此，每天下午上完课以后，就成了他们这些人狂欢的时间。他们要么外出聚散，要么就聚在一块打牌，彼此的感情也在饭局和牌局中逐渐升温。
陈庆东自然也不会放过这个交朋友的机会，每天下午上完课之后，他都会加入各个饭局或者是牌局之中。
由于陈庆东的情商高，酒量好，再加上陈庆东出手大方，所以很快就跟大家打成了一片，成为了他们这个培训班中非常受欢迎的人！
一个月下来，陈庆东结识了很多志同道合的朋友，这为他以后的仕途之路，打下了深厚的人脉！
在他新结交的这些朋友之中，其中当然包括了跟他一块来培训的同事方进。
陈庆东很清楚，在市委组织部中，最重要的科室就是干部科，而在三个干部科中，又自然以干部一科最为重要。方进如今才刚刚三十岁整，而他担任干部一科科长一年多了，可想而知，这绝对是一个非常有能力的人！
因为干部一科的工作比较特殊，在干部科的三个科室中，干部一科是管宏观的，负责干部队伍建设的宏观管理，研究提出干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见，起草干部管理的有关文件，负责有关部门关于干部、人事工作方面的文件修改、会签工作。
而干部二科和干部三科都是管微观的，或者简单来说，就是具体办事的。其中干部二科的主要工作就是协助省委组织管理省管干部，配合省委组织部对省管干部进行考察、考核，负责省管干部职务任免的上报材料和办理有关手续。干部三科则是负责考察市委管理的政府部门、市属企事业单位领导班子，并对上述领导班子、领导干部的调整、配备、职务任免、交流提出建议和意见，办理其任免、调动手续，并做好年度考核工作。
他们都表现的非常自然，也没有谁提起前些天发生的“蔡志明事件”，好像还像曾经一样亲密无间。
但是陈庆东很清楚，只不过是逢场演戏罢了，经过了“蔡志明事件”，他们已经不可能再回到曾经他们齐心协力开发新管会的时候了！
不知道为什么，陈庆东竟然还为此感到一些伤感。
陈庆东去市委组织部报道之后，并没有直接开始工作，甚至还没有去跟单位的同事认识认识，褚明远就直接让陈庆东去了省委党校，参加了省委组织部和省委党校联合举报的一个针对各区、市、县组织干部的一个培训班。
龙湾市总共只有是十三个名额，其中市委组织部有来两个名额，其他各区县各有一个名额。本来，市委组织部内部的这两个名额是不可能轮到陈庆东这个新人的，但是褚明远为了照顾陈庆东，也为了让陈庆东能够尽快的熟悉熟悉组织工作，从基层领导的身份转变到组织干部的身份上来，所以才把其中其中一个名额给了陈庆东。
在这为期一个月的培训班中，陈庆东又得知了好几个消息。
第一，秦志胜并没有成为新管会的党委书记。这其实也是陈庆东意料之中的，因为秦志胜是他的心腹，而他跟应宗杰的关系实际上已经破灭，所以应宗杰也就不可能再按照他的推荐来使用秦志胜。
不过，让陈庆东没有想到的是，应宗杰竟然会这么决绝，他竟然直接就把秦志胜踢出了新管会，让他去科委担任了一个无足轻重的副主任。
这对于秦志胜来说，绝对是一个重大的打击！
而楚卫红也没有继续留在新管会，相对于秦志胜而言，应宗杰对他的安排倒是还可以。由于楚卫红之前已经被明确为了副科级，应宗杰便把楚卫红调任到水产局担任了副局长。
虽然水产局也不算是什么好单位，但想必楚卫红也不会有什么怨言的。
第二，不出陈庆东的意料之外，高坤、张云刚、安令伟等几个身居要职的徐明磊的老臣都被调整了，其中高坤由国土局局长调任为统计局局长，张云刚由发改委主任调任科技局局长，安令伟由政法委副书记调任林业局局长……
总之，他们这些人全都别调任到了一些边缘单位。
陈庆东可以想象，如果他这次不是正好调到了市委组织部，那么以应宗杰的性格，他也绝对不会对自己手软，还不知道会把自己调到什么地方呢！
对于这一切，陈庆东只能长叹一声，官场就是如此，波诡云谲，变幻莫测，小人物根本就没法把握自己的命运，成败往往只在某个领导的一念之间。
陈庆东心想，好在自己已经离开了柳林，展现在眼前的，将会是一个新的篇章。
第1177章 培训班
陈庆东是和干部一科科长方进一块去市委党校学习的，报到之后，陈庆东才发现这次来培训的几乎全部都是各市、区、县的组织部干部科科长，陈庆东这个副科长算是其中的一个特例了。
刚开始，陈庆东还以为这完全是因为褚明远对自己的照顾，但是后来跟方进交流了几次之后，他才知道，原来除了褚明远对他的关照之外，也有一些其他的原因。
首先，省里的这次的培训主要针对的是综合干部科的干部，所以组织科那边的人一般就没有考虑。其次，他们市委组织部干部二科的科长郭瑞良的老婆刚刚生了孩子，他走不开，所以也放弃了这个培训的机会。再次，干部三科的科长王彦林对这次的培训没有兴趣，主动放弃了这个机会。
在这些因素的综合作用下，陈庆东才得到了这个来省委党校培训的名额。
党校的课程非常轻松，每天上午九点上课，十一点半结束，下午则是两点半上课，五点结束，其余时间，大家可以自由安排。
这些组织部的人平时的工作都比较忙，这次趁着培训的机会，便好好的放松了放松，而且，他们也想趁着这个机会，跟其他地方的同行们搞好关系，以后说不定什么时候就有互相用到的时候。
而且，这次来参加培训的都是组织部干部科科长，这在官场中可是含金量非常高的位子，如果不出意外，他们这些人过上个几年，绝对都会高升！甚至，在若干年后，他们中间出来省部级干部，甚至中央的干部，都不是没有可能！
其实，对于参加任何级别的党校培训班的人来说，趁这个机会建立人脉的重要性都要比真正培训学习的重要性要大。
因此，每天下午上完课以后，就成了他们这些人狂欢的时间。他们要么外出聚散，要么就聚在一块打牌，彼此的感情也在饭局和牌局中逐渐升温。
陈庆东自然也不会放过这个交朋友的机会，每天下午上完课之后，他都会加入各个饭局或者是牌局之中。
由于陈庆东的情商高，酒量好，再加上陈庆东出手大方，所以很快就跟大家打成了一片，成为了他们这个培训班中非常受欢迎的人！
一个月下来，陈庆东结识了很多志同道合的朋友，这为他以后的仕途之路，打下了深厚的人脉！
在他新结交的这些朋友之中，其中当然包括了跟他一块来培训的同事方进。
陈庆东很清楚，在市委组织部中，最重要的科室就是干部科，而在三个干部科中，又自然以干部一科最为重要。方进如今才刚刚三十岁整，而他担任干部一科科长一年多了，可想而知，这绝对是一个非常有能力的人！
因为干部一科的工作比较特殊，在干部科的三个科室中，干部一科是管宏观的，负责干部队伍建设的宏观管理，研究提出干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见，起草干部管理的有关文件，负责有关部门关于干部、人事工作方面的文件修改、会签工作。
而干部二科和干部三科都是管微观的，或者简单来说，就是具体办事的。其中干部二科的主要工作就是协助省委组织管理省管干部，配合省委组织部对省管干部进行考察、考核，负责省管干部职务任免的上报材料和办理有关手续。干部三科则是负责考察市委管理的政府部门、市属企事业单位领导班子，并对上述领导班子、领导干部的调整、配备、职务任免、交流提出建议和意见，办理其任免、调动手续，并做好年度考核工作。