高升 第1678节
不过，如今的陈庆东也早已经不是曾经那个感春伤秋的中文系小男生了，在短暂的动情之后，他就开始为自己即将开始的下一段旅程做准备了。
对于陈桥的交接工作，陈庆东是不需要费什么心思的，反正这边各种工作进展都非常良好，只需要按照正常的程序交接就行了。而且，他在财务上也干干净净，不怕离职审计。
如果不出他预料的话，吴振山应该是最有可能接替他来任陈桥的党委书记。虽然这段时间以来，吴振山已经不像曾经那样跟自己配合无间，但是他想争权又争不过去，所以就有些闹情趣。
但是，他们之间也没有正面争吵过，更没有什么不可调和的矛盾，同时陈庆东也认为吴振山是个聪明人，前段时间他之所以有些想冒头，完全是因为县里的政治风向有变，但是现在应宗杰重新信任了自己，谅他吴振山也不敢在自己离开陈桥之后搞自己的黑材料。
再说了，吴振山能当上陈桥的书记也算是如愿以偿了，他也实在没有理由再惹事。
陈庆东所担心的，是如何在新管会开展工作的问题。
如果要把工作开展好，首先就要有得力的手下才行！
而新管会现在还没有开始筹建，到时候肯定要从各个单位抽调人过去。陈庆东最看重的，则是班子人员的情况。
经过这三年多的工作经验，陈庆东已经深刻的感觉到了，想要把工作干好，必须要有一个团结的班子，只要把人的问题解决好了，才能解决好事的问题！
所以，他便想先下手为强，向应宗杰提出建议，自己带几个人一块去新管会！至少，在几个关键的位置，他想带上自己信的过的人，这是必须要争取的。其他位置上的人，则就是尽量争取了。
坐在办公室里，陈庆东拿出一个笔记本，就开始为自己罗列人选。
首先，陈庆东认为，如果应宗杰对自己足够信任，那么在筹建新管会之初，应宗杰应该会让自己书记、主任一肩挑，因为在开创基业的时候，集权的好处非常明显，效率也绝对会大大高于分权！
从这次应宗杰对自己的谈话中，陈庆东对此颇有信心。
其次，就是第一副主任的人选了。这个位子上的人必须要对自己足够忠诚，还要能力强，尤其是应对复杂局面和突发问题的能力强，能够独当一面，有效的为自己分忧！
陈庆东几乎没有什么考虑，就在这个位子后面写下了秦志胜的名字。
自从他把秦志胜挖到陈桥来之后，秦志胜的表现非常出色，开展工作的能力很强，而且始终跟自己站在同一条战线上，绝无二心！
这些因素都让陈庆东对秦志胜充满了信任！
另外，他也相信秦志胜一定会非常乐意跟自己去新管会。虽然新管会跟陈桥镇都是正科级单位，但是新管会的重要性是毋庸置疑的，不但远超陈桥镇，甚至比城关镇的重要性都要高出更多，在新管会工作，无疑会更有前途。
而且，调入了新管会，也就相当于是调入县城了，光这一点，就是无数在乡镇工作的人所向往的事情。
确定了第一副主任的人选之后，陈庆东其次考虑的是办公室主任人选。
这也是一个非常重要的位置！
虽然办公室主任的级别不高，也进不了班子，但是办公室却是一个单位的咽喉，长传下达的工作全都要通过办公室，所有工作也都几乎全都通过办公室来安排，办公室主任也就相当于是领导的大管家，公事、私事都要替领导操心，所以这个位置的人也首先要求人品好，能信任，其次才是能力问题。
陈庆东考虑了一番之后，在这个位子后面写上了楚卫红的名字。
经过这一年多来在陈桥的工作，党政办主任楚卫红的人品、工作能力都得到了陈庆东的充分认可！楚卫红是一个专心为领导工作，不喜欢拉帮结派的人，而且工作能力也很强，尤其难得！
其实，陈庆东认为，以楚卫红的工作能力，他别说干办公室主任了，就是干个副镇长，或者是副书记，也完全够格！
只不过，楚卫红由于历史遗留问题，受到工勤身份的限制，始终得不到提拔，兢兢业业的干了这么多年的办公室主任，却连个副科级都捞不到！
这绝对是一个不公平的待遇！
陈庆东决定，无论如何，把楚卫红带到新管会之后，要想办法解决他的身份问题，至少帮助他弄个副科级待遇！
再其次，就是财务人员了。
这也是一个非常重要的岗位，因为在钱上是最容易出事的！虽然陈庆东不准备利用职务之便发财，但是财务科科长是不是对自己忠心耿耿，能不能替自己捂好钱袋子，也绝对是要重视的！
对于这个人选，陈庆东第一考虑的就是陈桥镇财所所长于中秋，同样经过这一年多的接触，他对于中秋的人品和工作能力都是满意的。
于是，陈庆东就在财务科长的后面写下了于中秋的名字。
不过，如果真的把于中秋也带到新管会的话，自己就从陈桥镇带走的人太多了，而且带走的全是要害岗位的人员，这就恐怕其他人会对此有看法，也怕应宗杰不同意。
想了想，陈庆东又在于中秋的名字后面打了个问号。
对于陈桥的交接工作，陈庆东是不需要费什么心思的，反正这边各种工作进展都非常良好，只需要按照正常的程序交接就行了。而且，他在财务上也干干净净，不怕离职审计。
如果不出他预料的话，吴振山应该是最有可能接替他来任陈桥的党委书记。虽然这段时间以来，吴振山已经不像曾经那样跟自己配合无间，但是他想争权又争不过去，所以就有些闹情趣。
但是，他们之间也没有正面争吵过，更没有什么不可调和的矛盾，同时陈庆东也认为吴振山是个聪明人，前段时间他之所以有些想冒头，完全是因为县里的政治风向有变，但是现在应宗杰重新信任了自己，谅他吴振山也不敢在自己离开陈桥之后搞自己的黑材料。
再说了，吴振山能当上陈桥的书记也算是如愿以偿了，他也实在没有理由再惹事。
陈庆东所担心的，是如何在新管会开展工作的问题。
如果要把工作开展好，首先就要有得力的手下才行！
而新管会现在还没有开始筹建，到时候肯定要从各个单位抽调人过去。陈庆东最看重的，则是班子人员的情况。
经过这三年多的工作经验，陈庆东已经深刻的感觉到了，想要把工作干好，必须要有一个团结的班子，只要把人的问题解决好了，才能解决好事的问题！
所以，他便想先下手为强，向应宗杰提出建议，自己带几个人一块去新管会！至少，在几个关键的位置，他想带上自己信的过的人，这是必须要争取的。其他位置上的人，则就是尽量争取了。
坐在办公室里，陈庆东拿出一个笔记本，就开始为自己罗列人选。
首先，陈庆东认为，如果应宗杰对自己足够信任，那么在筹建新管会之初，应宗杰应该会让自己书记、主任一肩挑，因为在开创基业的时候，集权的好处非常明显，效率也绝对会大大高于分权！
从这次应宗杰对自己的谈话中，陈庆东对此颇有信心。
其次，就是第一副主任的人选了。这个位子上的人必须要对自己足够忠诚，还要能力强，尤其是应对复杂局面和突发问题的能力强，能够独当一面，有效的为自己分忧！
陈庆东几乎没有什么考虑，就在这个位子后面写下了秦志胜的名字。
自从他把秦志胜挖到陈桥来之后，秦志胜的表现非常出色，开展工作的能力很强，而且始终跟自己站在同一条战线上，绝无二心！
这些因素都让陈庆东对秦志胜充满了信任！
另外，他也相信秦志胜一定会非常乐意跟自己去新管会。虽然新管会跟陈桥镇都是正科级单位，但是新管会的重要性是毋庸置疑的，不但远超陈桥镇，甚至比城关镇的重要性都要高出更多，在新管会工作，无疑会更有前途。
而且，调入了新管会，也就相当于是调入县城了，光这一点，就是无数在乡镇工作的人所向往的事情。
确定了第一副主任的人选之后，陈庆东其次考虑的是办公室主任人选。
这也是一个非常重要的位置！
虽然办公室主任的级别不高，也进不了班子，但是办公室却是一个单位的咽喉，长传下达的工作全都要通过办公室，所有工作也都几乎全都通过办公室来安排，办公室主任也就相当于是领导的大管家，公事、私事都要替领导操心，所以这个位置的人也首先要求人品好，能信任，其次才是能力问题。
陈庆东考虑了一番之后，在这个位子后面写上了楚卫红的名字。
经过这一年多来在陈桥的工作，党政办主任楚卫红的人品、工作能力都得到了陈庆东的充分认可！楚卫红是一个专心为领导工作，不喜欢拉帮结派的人，而且工作能力也很强，尤其难得！
其实，陈庆东认为，以楚卫红的工作能力，他别说干办公室主任了，就是干个副镇长，或者是副书记，也完全够格！
只不过，楚卫红由于历史遗留问题，受到工勤身份的限制，始终得不到提拔，兢兢业业的干了这么多年的办公室主任，却连个副科级都捞不到！
这绝对是一个不公平的待遇！
陈庆东决定，无论如何，把楚卫红带到新管会之后，要想办法解决他的身份问题，至少帮助他弄个副科级待遇！
再其次，就是财务人员了。
这也是一个非常重要的岗位，因为在钱上是最容易出事的！虽然陈庆东不准备利用职务之便发财，但是财务科科长是不是对自己忠心耿耿，能不能替自己捂好钱袋子，也绝对是要重视的！
对于这个人选，陈庆东第一考虑的就是陈桥镇财所所长于中秋，同样经过这一年多的接触，他对于中秋的人品和工作能力都是满意的。
于是，陈庆东就在财务科长的后面写下了于中秋的名字。
不过，如果真的把于中秋也带到新管会的话，自己就从陈桥镇带走的人太多了，而且带走的全是要害岗位的人员，这就恐怕其他人会对此有看法，也怕应宗杰不同意。
想了想，陈庆东又在于中秋的名字后面打了个问号。