华娱：演员们太主动了 第300节

　　比如公司的技术大佬，对公司做出来重大贡献的科研人员。群星视频平台的网站运维人员。公司查贪腐的监察员工，还有一些公司管理层，这些人都获得了大小不一的奖励。

　　群星文化里面的金牌导演和幕后团队也是如此。

　　表现比较优异，且演技良好，取得了高票房的演员们也获得了相应的奖励。

　　公司的张若筠跟杨蜜，则根据个人表演特色，高度定制电影跟电视剧项目，期间会带公司一些新艺人。

　　其他营业效果良好，表现良好，耐心钻研演技的艺人也给了极高补偿报酬。

　　有的人给了文艺片项目，有的则给与了金钱或者是物质奖励。

　　因为奖励太多，赵小刀的分房子事件在公司里面只是中上，并不是独家特供的，既刺激了群星文化的基层牛马员工，也抚慰了公司的中高层，让他们来年更加用力的工作。

　　王也笑着安抚杨蜜，忽然感觉小王也有些异样。

　　他瞪了赵小刀一眼，随后跟杨蜜搪塞几句后便挂断电话。

　　“你这家伙，开始不老实起来了啊？”

　　赵小刀挑衅的看着王也：“谁让你嘴里没有一句实话的！我这是帮蜜蜜姐报仇。”

　　“呵~你这妖精……”

　　新时代是互联网的时代。

　　随着网络信息时代的到来，网络消息的传播已经越来越迅速。

　　2009年的时候，就有不少人讨论公司年终奖还有年会的事情。

　　群星体系因为高福利待遇，还有在年会的时候年终奖奖励，直接让公司登上了互联网最热讨论话题。

　　在影视圈的业内，很多人都认为加入群星是一个非常不错的选择。

　　文艺圈的毕业生，工科生也发现群星文化真的不错。

　　和其他公司不一样，群星这个才成立几年的公司是真舍得发钱。

　　今年的年会群星体系真的是给了好多人震撼。

　　比如入职满了一年的员工，至少多加了3个月奖金。

　　入职满了2年的员工，年终奖则是5个月。

　　入职三年的几个老员工不仅多加了6个月的工资，而且还给了一些股份或者是其他奖励。

　　群星体系给公司的员工缴纳五险一金，并且基本遵守加班制。

　　这其中，从事影视领域的群星文化更因为经常要差旅，这个方面的补偿也非常高。

　　群星体系对外展现的福利，都快要跟国企相当了。

　　相比之下，其他公司就显得有些太给人画饼的感觉了。

　　对了，公司的年终奖套路能够爆火，也是和网络平台有关系。

　　王也可不会错过这次年终奖，这是一次很好的宣传机会。

　　年终奖发那么多公司，不仅要激励员工，树立标杆，提高其他竞争对手的竞争压力。

　　同时还要吸纳优秀人才加入公司，给予公司更多新鲜血液的补充。

　　别看网络上很多人都吹嘘群星体系，实际上不少是公司搞的热搜。

　　群星体系非常卷，工作也非常忙碌。

　　王也可是会做经济账的，给员工那么高的福利，是因为公司需要加速布局，完成产业链规划，然后成为行业巨头。

　　给公司发福利能一举多得，何乐而不为呢？

　　至于热搜，就要提一下群星投资公司对互联网社交平台的投资了。

　　上次公司投资「饭否」出了问题，饭否的创始人不想要其他资本加入进来，然后王也这般安排投资渣浪，承诺公司将会让旗下艺人入驻。

　　靠着这个，公司获得微博百分之三十三的初始股份。

　　这个平台可以保证公司旗下艺人的发言。

　　这让本来是在2009年下半年才推出的微博平台迅速问世。

　　王也靠着自己的影响力，让大量影视名人和艺人入驻平台，让微博迅速聚拢了初期的用户。

　　短短的三个月时间，微博平台的用户数量就达到了1750万，估计用不了一年，注册用户就会超越5000万，远超原版花费了1年时间才达到的成绩。

　　原版的微博开通后不久，就有企鹅等诸多微博竞争对手出现。微博经历了很长的厮杀才奠定了短暂的社交领头羊地位。

　　可惜微博一手好牌打的稀烂，不记名的账号注册机制虽然在后来有了优化，但变成田园犬跟水军聚集地已经无法挽回。

　　这一次王也在发展前期，就让群星科技那边提供了技术支持，用户注册使用一定时间后，发言数量达到一定程度后，等级提升到一定级别，就需要开通身份证认证服务。

　　这些举动虽然会影响微博的用户增长速度，但是更加利于平台的管理，保证交流平台的安全和健康，并保证后续平台不会变成海外水军的大本营。

第403章 环太平洋的暴风赤红与危险流浪者（求订阅）

　　“王总，这是暴风赤红的三臂设定，您看下合适不？”

　　忙碌完年后后，王也的工作时间都投入到了《环太平洋》制作中。

　　《环太平洋》的特效镜头极多，共有1600组特效镜头。

　　因为王也对特效镜头要求极高，非常追求真实感和工业感，所以前期筹备已经搞了近4个月，到现在才完成了怪兽设定，不太重要的猎人机甲设定。

　　原版的《环太平洋》排除掉剧情和设定，属于大型机甲中的史诗级巨作。

　　机甲的真实感，强大感，还有人类渺小感展现的淋漓尽致。

　　不过原版问题也多。

　　首先自然是机甲格斗视频很少，虽然使用镜头强化了格斗机甲和渺小人类镜头体现，但是压迫感并不强。

　　而且因为预算太过稀少，黑暗中的作战镜头太多了。

　　黑暗作战的镜头可以减少特效镜头的制作成本，是一种取巧的拍摄方式。

　　缺点也很明显——观众的体验感不太好。

　　王也制作的《环太平洋》需要树立电影界标杆，他现在也不缺钱，所以可以使劲的造。

　　电影调整了部分设定，比如先知一族的设定。

　　原版《环太平洋》的先知一族如果较真，问题极多。

　　虽然这种机甲大战怪兽的电影，boss故事剧情只需要看上去威武霸气即可。

　　但是更加细节合理的设定将会让电影更具备可看性。

　　最关键的就是可以拓展系列片。

　　原版本的《环太平洋》的先驱一族设定太过扯淡了，几千万年前就发现了地球，但是最近才进攻地球。

　　这里陈牧修改了背景设定，来调整故事趣味性跟合理性。

　　首相就是背景故事和动机。

　　先驱通过海底虫洞来到地球，目的是进行殖民和毁灭。

　　这种设定太过西方了。

　　王也把先驱种族的设定进行了进一步的细化。

　　首先就是虫洞了！

　　先驱并不是开启了虫洞，而是发现了地球这边刚好有虫洞。

　　先驱一族是因为技术不到家，才搞出来在海底开虫洞。

　　跟人类进行锲而不舍的战斗，实际上除了是因为资源和文明竞争问题，前期还被王也改成了误会。

　　不过先驱这个种族被王也设定的也不干净，地球战争只是他们扩张脚步的一颗星球罢了。

　　他们是因为跟诸多文明作战，殖民星距离他们母星太远，才导致没有浪费太多精力派遣地球更多怪兽。

　　这样的设定，解释后续为什么先驱都能开启虫洞了，为什么还会使用那么原始的东西和人类战斗的原因。

　　王也在设定中，直接在前期提及大刘的《黑暗森林》法则，使用零碎的镜头提示刚开始先驱并没有带有太多恶意的。

　　王也版本的先驱一族，在开启虫洞后，发现人类后并没有第一时间进攻，而是带着“善意”的。

　　奈何他们开启的虫洞好巧不巧就在老鹰的军事基地附近，然后被紧张的士兵当成了入侵者给突突了。

　　前期第一批外星人使者全部死亡，被老鹰抓去拉到「五十一区」当做实验耗材。这激怒了先驱文明，误认为「人类都是野蛮，原始，残忍且不可交流」。

　　同时，先驱发现地球的环境非常棒，只需要稍加恶劣改造，就可以变成他们美好的家园。

　　然后他们一边跟其他文明战斗，一边制造怪兽，对地球侵略。

　　这样一来，设定更加合理了。

　　这样的设定，也可以为后续的星际种族战争提供设定思路。

　　设定背景后，王也还优化了怪兽。

　　原版的《环太平洋》中，怪兽体型庞大、力量强大、血液具有腐蚀性粘液等特征，这些原版本的是一种映射，映射某个「超级脏弹」。

　　外星人入侵人类，就算是死亡也可以改造地球环境，外星人派遣怪兽只需要破坏人类栖息地，然后改造自然环境，消耗地球战争潜力就行了。

　　新版本的设定，王也增强了怪兽的感染性，并且加入怪兽脑细胞内有物质利于人类强化的设定。

　　新版本的怪兽大脑物质具备可以让人类强化灵感和思维，治疗脑瘫，帕金森综合征，活跃人体细胞的设定。

　　科学家注射使用了这些提取的物质后，可以激发自己的灵感。

　　但是这玩意实际上是先知投放的饵料。

　　这玩意有成瘾性跟感染性。

　　大概就是会让你不由自主的喜欢上怪兽，然后感染人类的认知思维。

　　这种设定配合疯狂科学家的求知欲，就能合理的解释后期的通感实验，还有为什么会有那么多的「人奸」，让人类放弃怪兽猎人，建造隔离墙的原因了。

　　一切都是先知的阴谋。

　　人类发现怪兽多年，然后违规服用怪兽脑细胞提取液，虽然治疗了老年痴呆等病症，并且在人类群体扩散，但他们的内心已经发生了某些改变。

　　如果没有科学家发现这个，时间终将站在先驱的一方。

　　除了这些，王也还设定了外星人社会有严格的等级制度，不同种类的怪兽可能代表不同的社会阶层或功能。